Organisationsudvikling og talent
Verden udvikler sig konstant med høj hastighed mod digitalisering, intelligens og sammenkobling af alt, vi vil arbejde sammen om at skabe værdi i intelligensens tidsalder og lede efter medarbejdere, der deler virksomhedens filosofi for at opnå en win-win-situation. Vi tror fuldt og fast på, at talent er den mest værdifulde ressource i en virksomhed, og at talentudvikling er nøglen til virksomhedens udvikling.
Karriereplanlægning og uddannelse
I processen med kontinuerlig vækst i virksomheden fokuserer vi på talenters karriereudvikling og vækst og giver medarbejderne muligheder og plads til bæredygtig udvikling. Vi fortsætter med at forbedre forfremmelsesmekanismen og stræber efter at give medarbejderne en række værdikanaler for at hjælpe medarbejderne med at realisere deres personlige værdier. Vi fortsætter med at udforske ændringerne i medarbejdernes behov, justerer karriereplanlægning og træningstilstand og realiserer i sidste ende en win-win-situation for både virksomheden og medarbejderne.
Kompensation og fordele
Vi tilbyder konkurrencedygtig kompensation og fordele til talenter, især dem, der arbejder hårdt sammen. Vi anvender en rig indkomststruktur, differentierede fordele og fleksible specialpolitikker for at imødekomme behovene hos talenter på forskellige niveauer.
Jobrekruttering
1. bachelorgrad eller derover i computer, software eller andre it-relaterede hovedfag
2. mere end 3 års udenlandsk erhvervserfaring i målbranchen: med fokus på Netcom og sikkerhedsprodukter.
3. ansvarlig for salget af Lingpaos netværksløsninger og produkter.
4. nå salgsmålene og udvide markedsandelen.
5.Ansvarlig for markedsundersøgelser og indsigt i forretningsmuligheder.
6. udvikle nye kunder, vedligeholde eksisterende kunder og uddybe kunderelationer på en planlagt måde.
7.Ansvarlig for at identificere og udvikle vigtige kanalpartnere i branchen.
8. planlægning og medorganisering af marketingkampagner for slutbrugere og kanalpartnere.
9.Ansvarlig for at søge og melde sig ind i klubber i samfundsorganisationer som CIO/CTO.
10. har effektive færdigheder inden for salgsprojektledelse og styrer hele processen fra opdagelse af projektmuligheder til endelig ordreafgivelse.
11.Har god erfaring med partnerudvikling, ledelse og samarbejde.
12. god beherskelse af engelsk.
13. Arbejdssprog: Engelsk, kinesisk.