Organisationsentwicklung und Talent
Die Welt entwickelt sich mit hoher Geschwindigkeit in Richtung Digitalisierung, Intelligenz und Vernetzung von allem. Wir werden zusammenarbeiten, um im Zeitalter der Intelligenz Werte zu schaffen, und suchen Mitarbeiter, die die Philosophie des Unternehmens teilen, um eine Win-Win-Situation zu erreichen. Wir sind der festen Überzeugung, dass Talente die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind, und dass die Entwicklung von Talenten der Schlüssel zur Unternehmensentwicklung ist.
Karriereplanung und Ausbildung
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens konzentrieren wir uns auf die berufliche Entwicklung und das Wachstum von Talenten und bieten den Mitarbeitern Möglichkeiten und Raum für eine nachhaltige Entwicklung. Wir verbessern weiterhin die Beförderungsmechanismen und bemühen uns, den Mitarbeitern eine Vielzahl von Wertschöpfungskanälen zu bieten, damit sie ihre persönlichen Werte verwirklichen können. Wir setzen uns weiterhin mit den veränderten Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinander, passen die Karriereplanung und den Ausbildungsmodus an und schaffen so eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und die Mitarbeiter.
Entlohnung und Leistungen
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen und Leistungen für Talente, insbesondere für diejenigen, die hart zusammenarbeiten. Wir haben eine reichhaltige Einkommensstruktur, differenzierte Leistungen und flexible Sonderregelungen, um den Bedürfnissen von Talenten auf verschiedenen Ebenen gerecht zu werden.
Rekrutierung
1. mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Software oder einem anderen IT-bezogenen Studiengang
2. mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Ausland in der Zielbranche: Schwerpunkt Netcom und Sicherheitsprodukte.
3. verantwortlich für den Verkauf von Lingpao-Netzwerklösungen und -Produkten.
4. das Verkaufsziel zu erreichen und den Marktanteil zu vergrößern.
5. verantwortlich für die Marktforschung und die Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten.
Entwickeln Sie neue Kunden, pflegen Sie bestehende Kunden und vertiefen Sie die Kundenbeziehungen auf geplante Weise.
7. verantwortlich für die Identifizierung und Entwicklung der wichtigsten Vertriebspartner in der Branche.
8. die Planung und Mitorganisation von Marketingkampagnen für Endverbraucher und Vertriebspartner.
9. verantwortlich für die Suche nach und den Beitritt zu Clubs von Gemeinschaftsorganisationen wie CIO/CTO.
10. effiziente Fähigkeiten im Bereich des Vertriebsprojektmanagements, die den gesamten Prozess von der Entdeckung von Projektmöglichkeiten bis zur endgültigen Auftragsvergabe steuern.
11. gute Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Zusammenarbeit mit Partnern.
12. gute Beherrschung der englischen Sprache.
13 Arbeitssprachen: Englisch, Chinesisch.