Развитие организации и талантов
Мир постоянно развивается с высокой скоростью в направлении цифровизации, интеллекта и взаимосвязи всего, мы будем работать вместе, чтобы создавать ценности в век интеллекта, и искать сотрудников, которые разделяют философию компании, чтобы достичь беспроигрышной ситуации. Мы твердо верим, что талант - это самый ценный ресурс предприятия, а развитие таланта - это ключ к развитию компании.
Планирование карьеры и обучение
В процессе непрерывного роста компании мы уделяем особое внимание карьерному росту и развитию талантов, а также предоставляем сотрудникам возможности и пространство для устойчивого развития. Мы продолжаем совершенствовать механизм продвижения и стремимся предоставить сотрудникам разнообразные каналы ценностей, чтобы помочь им реализовать свои личные ценности. Мы продолжаем изучать изменения в потребностях сотрудников, корректировать планирование карьеры и режим обучения и в конечном итоге добиваемся беспроигрышной ситуации как для компании, так и для сотрудников.
Компенсация и льготы
Мы обеспечиваем конкурентоспособную компенсацию и льготы для талантов, особенно для тех, кто много работает вместе. Мы используем богатую структуру доходов, дифференцированные льготы и гибкую специальную политику, чтобы удовлетворить потребности талантов разных уровней.
Набор на работу
1.Степень бакалавра или выше в области компьютерных технологий, программного обеспечения или других специальностей, связанных с ИТ.
2.Более 3 лет опыта работы за рубежом в целевой отрасли: с фокусом на Netcom и продукты безопасности.
3.Отвечает за продажи сетевых решений и продуктов Lingpao.
4.Достижение целевых показателей продаж и расширение доли рынка.
5.Отвечает за исследование рынка и понимание возможностей бизнеса.
6.Планомерно развивать новых клиентов, поддерживать существующих и углублять отношения с ними.
7.Отвечает за выявление и развитие ключевых партнеров в отрасли.
8.Планирование и совместная организация маркетинговых кампаний для конечных пользователей и партнеров по каналу.
9.Отвечает за поиск и вступление в клубы общественных организаций, таких как CIO/CTO.
10.обладать навыками эффективного управления проектами в сфере продаж, контролируя весь процесс от открытия возможностей для реализации проекта до окончательного размещения заказа.
11.Наличие хорошего опыта в развитии, управлении и сотрудничестве с партнерами.
12.Хорошее знание английского языка.
13.Рабочие языки: Английский, китайский.